ป้ายกำกับ :
อายุตม์ สินธพพันธุ์
เปิดโผ 'บิ๊กขรก.' เกษียณปีนี้อื้อ! จับตาอธิบดีกรมคุกคนใหม่ รับ 'โทนี่' กลับไทย
เปิดโผ ‘บิ๊กขรก.’ เกษียณปีนี้ ตำแหน่งใหญ่อื้อ ผบ.4 เหล่าทัพ-ผบ.ตร.-ปลัดคลัง-พลังงาน จับตา ‘อธิบดีกรมคุก’ เพื่อไทย-ทักษิณ ต้องเอาคนไว้ใจมาคุม รับ ‘โทนี่’ กลับไทย
กรมราชทัณฑ์ ปัดฝุ่นเปิดเยี่ยมญาติใกล้ชิด ระหว่าง 7 ส.ค.-30 ก.ย.นี้
กรมราชทัณฑ์ ได้จัดให้มีการเยี่ยมญาติใกล้ชิดขึ้นระหว่างวันที่ 7 สิงหาคม – 30 กันยายน 2566 โดยมีแนวทางการดำเนินการเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้
'ราชทัณฑ์' ลงดาบเจ้าหน้าที่ผิดวินัย ทุจริต ประพฤติชั่วร้ายแรง ไล่ออก 3 ปลดออก 2
นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เปิดเผยถึงผลการประชุมคณะอนุกรรมการสามัญประจำกรมราชทัณฑ์ (อ.ก.พ.) ครั้งที่ 7/2565 พิจารณาลงโทษข้าราชการที่ทำผิดวินัย มีพฤติการณ์ที่เสื่อมเสีย ทำให้ประชาชนเกิดความไม่เชื่อมั่นในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ โดยที่ประชุมมีมติลงโทษข้าราชการ
'ราชทัณฑ์' ฟันกราวรูด 'ปลด-ไล่ออก' ข้าราชการ 7 ราย
นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เปิดเผยถึงผลการประชุมคณะอนุกรรมการสามัญประจำกรมราชทัณฑ์ (อ.ก.พ.) ครั้งที่ 4/2565 พิจารณาลงโทษข้าราชการที่ทำผิดวินัย มีพฤติการณ์ที่เสื่อมเสีย ทำให้ประชาชนเกิดความไม่เชื่อมั่นในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์
ไล่ออก 5 ผู้คุมคุก! ประพฤติชั่วร้ายแรง-มลทินมัวหมอง-ทุจริตหน้าที่
‘ราชทัณฑ์’ ลงโทษ 5 ผู้คุมเรือนจำ ‘ประพฤติชั่วร้ายแรง-มีมลทินมัวหมอง-ทุจริตต่อหน้าที่’ ไล่ออก 2 ราย ปลดออก 1 ราย ให้ออกจากราชการ 2 ราย
'ราชทัณฑ์' เผยคุกชุมพรระบาดซ้ำ เรือนจำสีแดงมีแผนสิ้นสุดระบาด 9 แห่ง
นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์เปิดเผยถึงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ในเรือนจำและทัณฑสถาน ข้อมูลวันที่ 11 ก.พ. 2565 เวลา 16.00 น. พบผู้ต้องขังติดเชื้อรายใหม่ 131 ราย เป็นการพบในห้องแยกกักโรค 88 ราย
จลาจลเรือนจำกระบี่ยุติแล้ว ไฟไหม้เรือนนอน-ห้องสมุด จ่อส่งนักโทษ 31 คนไปคุกเขาบิน
ผู้สื่อข่าวรายงานความคืบหน้าผู้ต้องขังลุกฮือก่อจลาจลเผาเรือนจำจังหวัดกระบี่ รอบสองเมื่อช่วงเย็นที่ผ่านมา ล่าสุด นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์
'กรมคุก' แยกคุมขัง! ผู้ต้องขังประเภทคดีสะเทือนขวัญที่เป็นภัยต่อสังคม
‘ราชทัณฑ์’เฝ้าระวังผู้ต้องขังประเภทคดีสะเทือนขวัญที่เป็นภัยต่อสังคม พร้อมแยกคุมขัง-บำบัดด้วยนิติจิตเวชศาสตร์เฉพาะ เพื่อการพัฒนาแก้ไขพฤตินิสัยอย่างมีประสิทธิภาพ