24ก.ค.63-นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมว.ศธ.)  กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้เซ็นลงนามในประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการคุรุสภาแล้ว ซึ่งมีระยะเวลาการรับสมัครตั้งแต่วันที่ 5-14 สิงหาคม 2563 ในวันและเวลาราชการ สำหรับการพิจารณาคัดเลือก คณะกรรมการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งเลขาธิการคุรุสภา จะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครเข้ารับการสรรหา แต่ละรายจากข้อมูลใบสมัครและเอกสารหลักฐานประกอบการรับสมัคร  และให้คณะกรรมการสรรหาประกาศรายชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน พร้อมกำหนดวันสัมภาษณ์และแสดงแนวคิดและวิสัยทัศน์ นอกจากนี้ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครและให้ผู้สมัครแสดงวิสัยทัศน์มีเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกคะแนน ดังนี้ ความรู้ ความสามารถ และคุณลักษณะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (30 คะแนน)  ความประพฤติและประวัติการทำงาน (20 คะแนน) และแนวคิดวิสัยทัศน์ (50 คะแนน)

“ทั้งนี้คณะกรรมการผู้สรรหาจะดำเนินการสรรหาบุคคลผู้ที่มีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งเลขาธิการคุรุสภาให้ได้จำนวนไม่เกินสองรายชื่อเรียงตามลำดับตัวอักษร โดยให้ประธานกรรมการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งเลขาธิการคุรุสภารายงานชื่อผู้ที่มีความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งดังกล่าวโดยไม่ต้องส่งคะแนนเป็นหนังสือต่อประธานกรรมการคุรุสภา เพื่อเสนอคณะกรรมการคุรุสภาพิจารณาคัดเลือกและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการคุรุสภาต่อไป”รมว.ศธ.กล่าว

นายณัฏฐพล กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ตนยังได้เซ็นลงนามในประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยมีระยะเวลาการรับสมัครวันที่ 5-14 สิงหาคม 2563 ในวันและเวลาราชการ ซึ่งหลักเกณฑ์การพิจารณาคัดเลือกจะเหมือนหลักเกณฑ์เดียวกับการสรรหาเลขาธิการคุรุสภา โดยคณะกรรมการสรรหาจะพิจารณาคัดเลือกตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัคร และประกาศรายชื่อผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนพร้อมกำหนดวันสัมภาษณ์และแสดงวิสัยทัศน์ที่มีเกณฑ์พิจารณา ความรู้ความสามารถและคุณลักษณะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน (30 คะแนน) ความประพฤติและประวัติการทำงาน (20 คะแนน) และแนวคิดวิสัยทัศน์ (50 คะแนน)  โดยให้เปิดเผยรายชื่อผู้เหมาะสมกับตำแหน่งดังกล่าวจากจำนวนไม่เกินสองรายชื่อที่ผ่านการสรรหาจากคณะกรรมการสรรหา แต่อย่างไรก็ตามที่ประชุมคณะกรรมการ สกสค.อาจจัดให้ผู้ที่ผ่านการสรรหาดังกล่าวแสดงวิสัยทัศน์อีกครั้งได้ ส่วนการพิจารณาคัดเลือกให้คณะกรรมการ สกสค.พิจารณาหลักเกณฑ์ วิธีการที่คณะกรรมการ สกสค.เห็นตามสมควร